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岗位能力证书和职业资格证书的区别?

来源:全国职业培训与继续教育服务网 发布日期:2020-07-10 浏览次数:899

        现在对于行业管理越来越严格,从事某种职业通常都需要相应的职业资格证书。那么职业资格证书和岗位证书的区别有哪些呢?下面法律快车小编为你答疑解惑。
  一、职业资格证书和岗位证书的区别
  《岗位证书》是指专业性或技能型要求较强的特殊岗位,所要求的各类上岗证书,如特种作业证书、上岗证书、培训证书等。
  《职业资格证书》是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
  二、《岗位证书》与《职业资格证书》既有联系,又有本质区别。
  第一,岗位与职业是两个概念,职业的范畴、概念较大,岗位的概念较为具体,同一个职业可以有若干个岗位。如混凝土工是一个职业,但房屋建设和市政建设对混凝土工的要求及岗位培训与考核就有明显区别。
  第二,《职业资格证书》是一种从业的资格凭证,能否被聘用或上岗,主要以《岗位证书》来体现。如取得汽车驾驶员的《职业资格证书》后,还必须要取得《驾驶证》才能按准驾车型上岗。
  第三,《职业资格证书》是体现劳动者技术能力的,考核内容较单一;而《岗位证书》是上岗条件、要求和表现的综合体现,考核内容包括能力、道德和工作业绩,即使能力较强,但缺乏敬业精神,工作表现不好也不能上岗。
  以上就是职业资格证书和岗位证书的区别。

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